Paiement
100% sécurisé
Tarif
adapté à votre profil
Sans
Engagement
Abonnement éligible
au crédit d’impôt
Notre dossier du mois est consacré à la pénibilité du travail, un enjeu à la fois social, économique et sociétal.
Il a fallu attendre 2012 pour que cette notion de pénibilité au travail fasse son entrée dans le droit du travail et le calcul des pensions. Comment s’insère-t-elle dans l’énorme réglementation du travail ? Que recouvre-t-elle exactement ? Comment se mesure-t-elle ?
L’affaire se complique avec l’innovation. Ceux qui promettaient que les technologies allaient supprimer la pénibilité découvrent qu’elles se bornent souvent à la déplacer.
Aujourd’hui cette pénibilité n’est plus seulement physique mais, de plus en plus, psychique. Aux entreprises de bien comprendre que le bien-être au travail est un investissement très rentable, à la fois pour l’efficacité et l’attractivité.
Dans ce numéro vous découvrirez également qui est l’ARCEP, le gendarme de la 5G. Vous prendrez des nouvelles de CRITEO, la star française du reciblage publicitaire, qui affronte un marché très concurrentiel. Enfin, vous saurez combien coûte le permis de conduire.
Bonne lecture !
Qui est impacté ? Pourquoi et dans quelle mesure ? État des lieux d’un fléau contemporain.
Souffrance au travail : causes, enjeux et solutions.
Réduire la pénibilité favorise la productivité et la fidélisation des salariés, comme des clients.
Les innovations dans notre espace de travail ne nous veulent-elles que du bien ? Cinq axes de réponse.
Les mutations professionnelles ont entraîné une explosion de la pénibilité psychique.
En France, il cause encore 500 décès par an.
Le choc des points de vue.
Huit citations célèbres sur la pénibilité.